Блог

Главная

/

О компании

Услуги

Наш блог

Как повысить креативность сотрудников через дизайн рабочего пространства

Эффективные способы повышения креативности сотрудников через дизайн рабочего пространства. Как правильно организовать офисное пространство, чтобы стимулировать творчество, мотивацию и производительность. Важные элементы дизайна, которые помогают создать благоприятную рабочую среду для сотрудников.

ЧЕТВЕРГ, 31 ОКТЯБРЯ

Как внедрять ESG-принципы в корпоративную культуру

Узнайте, как эффективно внедрять ESG-принципы в корпоративную культуру. Читайте о стратегиях, социальных и управленческих стандартах, их преимуществах для компании, сотрудников и клиентов.

ВТОРНИК, 29 ОКТЯБРЯ

Эффективные методы развития кросс-функциональных команд

Эффективные методы развития кросс-функциональных команд. Советы по подбору специалистов, мотивации сотрудников и применению технологий для создания сильной и успешной команды.

СРЕДА, 30 ОКТЯБРЯ

Роль корпоративного блога в развитии HR-бренда

Корпоративный блог как инструмент для продвижения HR-бренда. Важность ведения блога для развития бренда работодателя и укрепления корпоративной культуры, а также привлечения и удержания квалифицированных специалистов.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 28 ОКТЯБРЯ

Преимущества и недостатки использования виртуальных команд в бизнесе

Преимущества и недостатки использования виртуальных команд в бизнесе. Как управлять удаленными командами, эффективные стратегии, ключевые инструменты и рекомендации.

ЧЕТВЕРГ, 24 ОКТЯБРЯ

Как использовать employee advocacy для продвижения бренда компании

Как использовать employee advocacy для продвижения бренда компании. Преимущества и примеры внедрения программ employee advocacy в бизнес-процессы.

ПЯТНИЦА, 25 ОКТЯБРЯ

Как разработать программу лояльности для сотрудников: преимущества и примеры

Эффективная программа лояльности для сотрудников: ключевые элементы, преимущества и примеры успешного внедрения. Как повысить мотивацию и удержание персонала.

СРЕДА, 23 ОКТЯБРЯ

Как создать программу развития лидерства для сотрудников среднего звена

Программа развития лидерства для сотрудников среднего звена — ключ к повышению эффективности компании. Как создать успешную программу и адаптировать её под потребности бизнеса.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 21 ОКТЯБРЯ

Эффективное управление знаниями в компании: как создавать и сохранять корпоративные знания

Эффективное управление корпоративными знаниями: как создавать и сохранять знания в компании. Важность корпоративной культуры, технологий и систем адаптации для управления знаниями.

ВТОРНИК, 22 ОКТЯБРЯ

Роль гибкости в управлении персоналом: как адаптироваться к изменениям

Гибкость в управлении персоналом и адаптация HR-процессов к изменениям. Основные принципы гибкости в подборе, мотивации и обучении сотрудников.

ПЯТНИЦА, 18 ОКТЯБРЯ

Роль HR в управлении кризисными ситуациями: готовность и реакция

Роль HR в управлении кризисными ситуациями. Как HR помогает компании подготовиться к кризису, реагировать на изменения и поддерживать сотрудников в сложные времена.

СРЕДА, 16 ОКТЯБРЯ

Преимущества и недостатки использования виртуальной реальности для обучения сотрудников

Использование виртуальной реальности для обучения сотрудников: преимущества, недостатки и влияние на HR-процессы. Как виртуальная реальность помогает улучшить корпоративное обучение и адаптацию сотрудников.

ЧЕТВЕРГ, 17 ОКТЯБРЯ

Преимущества и недостатки использования self-service HR-платформ

Self-service HR-платформы: преимущества и недостатки. Узнайте, как внедрение self-service HR-систем может повлиять на эффективность HR-процессов, мотивацию сотрудников и корпоративную культуру компании.

ПЯТНИЦА, 11 ОКТЯБРЯ

Как создать и внедрить систему оценки талантов в компании

Как создать и внедрить систему оценки талантов в компании: ключевые этапы, методы и лучшие практики для улучшения HR-процессов и повышения эффективности сотрудников.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 14 ОКТЯБРЯ

Какие регламенты важны для стартапов и почему

Регламенты для стартапов: найм сотрудников, адаптация новых сотрудников, материальная и нематериальная мотивация. Почему стартапам важно иметь четкие регламенты для успеха компании.

ВТОРНИК, 15 ОКТЯБРЯ

Как эффективно подбирать исполнителей для реализации проектов

Эффективные стратегии подбора исполнителей для проектов. Как определить свои потребности, использовать профессиональные платформы, проводить собеседования и оценивать навыки кандидатов.

ВТОРНИК, 8 ОКТЯБРЯ

Как использовать поведенческую аналитику для улучшения HR-процессов

Использование поведенческой аналитики для улучшения HR-процессов. Как данные помогают улучшить подбор персонала, мотивацию сотрудников и процессы адаптации.

СРЕДА, 9 ОКТЯБРЯ

Роль корпоративной культуры в адаптации новых сотрудников

Роль корпоративной культуры в адаптации новых сотрудников. Как корпоративные ценности помогают сотрудникам быстрее адаптироваться и повышают их вовлеченность.

ЧЕТВЕРГ, 10 ОКТЯБРЯ

Как создать и поддерживать эффективную программу наставничества в компании

Эффективная программа наставничества в компании помогает новым сотрудникам быстро адаптироваться и развиваться. В статье рассматриваются ключевые шаги по созданию программы наставничества, её поддержке и лучшие практики.

ЧЕТВЕРГ, 3 ОКТЯБРЯ

Использование блокчейн-технологий в HR: преимущества и перспективы

Блокчейн в HR: преимущества и перспективы внедрения технологии в процесс подбора и управления персоналом. Как блокчейн улучшает прозрачность данных и автоматизирует HR-процессы.

ПЯТНИЦА, 4 ОКТЯБРЯ

Как внедрять программы непрерывного обучения и развития сотрудников

Внедрение программ непрерывного обучения и развития сотрудников в компании. Как обучение помогает повысить квалификацию сотрудников, улучшить мотивацию и эффективность работы.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 7 ОКТЯБРЯ

Как оценивать и развивать гибкие навыки у сотрудников

Статья о том, как оценивать и развивать гибкие навыки у сотрудников. Рассматриваются методы оценки soft skills и стратегии их развития, которые помогают компаниям эффективно управлять персоналом.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 30 СЕНТЯБРЯ

Преимущества и недостатки использования crowdsourcing в бизнес-процессах

Статья о преимуществах и недостатках использования краудсорсинга в бизнес-процессах. Рассматриваются способы интеграции краудсорсинга, основные вызовы и стратегии для успешного внедрения.

ВТОРНИК, 1 ОКТЯБРЯ

Роль HR-бизнес-партнеров в современной компании: задачи и ответственность

Роль HR-бизнес-партнеров в управлении персоналом: задачи и ответственность. Как HRBP помогают в подборе сотрудников, мотивации и развитии корпоративной культуры.

СРЕДА, 2 ОКТЯБРЯ

Как адаптировать HR-стратегии к глобальному рынку труда

Узнайте, как адаптировать HR-стратегии к глобальному рынку труда, учитывая культурные и законодательные особенности различных стран. В статье рассмотрены лучшие практики управления международными командами.

СРЕДА, 25 СЕНТЯБРЯ

Эффективное управление межкультурными командами: вызовы и решения

Эффективное управление межкультурными командами: как минимизировать конфликты, учитывать культурные различия и улучшить коммуникации. Узнайте, как внедрять системы мотивации и поддерживать производительность в глобальных командах.

ЧЕТВЕРГ, 26 СЕНТЯБРЯ

Роль корпоративной этики в управлении персоналом: разработка и внедрение кодекса

Статья о роли корпоративной этики в управлении персоналом. Рассмотрены ключевые аспекты разработки и внедрения кодекса корпоративной этики, а также его влияние на мотивацию и удержание сотрудников.

ПЯТНИЦА, 27 СЕНТЯБРЯ

Как создать стратегию онбординга для удаленных сотрудников

Создание стратегии онбординга для удаленных сотрудников помогает минимизировать стресс и повысить продуктивность. Узнайте, как разработать эффективную программу адаптации для удаленных специалистов. Адрес страницы на английско

ПЯТНИЦА, 20 СЕНТЯБРЯ

Преимущества и недостатки использования внешних коучей для развития сотрудников

Корпоративная социальная ответственность (КСО) помогает привлекать и удерживать таланты, улучшает корпоративную культуру и формирует позитивный имидж компании. Узнайте, как КСО влияет на подбор специалистов и HR-процессы.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 23 СЕНТЯБРЯ

Как внедрять инновации в HR-процессы: подходы и лучшие практики

Узнайте, как внедрять инновации в HR-процессы для повышения эффективности управления кадрами. Лучшие практики и технологии для цифровизации HR-подходов.

ВТОРНИК, 24 СЕНТЯБРЯ

Эффективное управление стрессом на рабочем месте: стратегии для HR

Эффективное управление стрессом на рабочем месте: ключевые стратегии HR для улучшения благополучия сотрудников и повышения их продуктивности.

ВТОРНИК, 17 СЕНТЯБРЯ

Как использовать SWOT-анализ для оценки HR-процессов

SWOT-анализ HR-процессов помогает выявить сильные и слабые стороны кадрового менеджмента, улучшить подбор персонала, разработать системы мотивации и адаптации сотрудников, а также внедрить новые технологии для повышения эффективности.

СРЕДА, 18 СЕНТЯБРЯ

Роль корпоративной социальной ответственности в привлечении талантов

Корпоративная социальная ответственность (КСО) помогает привлекать и удерживать таланты, улучшает корпоративную культуру и формирует позитивный имидж компании. Узнайте, как КСО влияет на подбор специалистов и HR-процессы.

ЧЕТВЕРГ, 19 СЕНТЯБРЯ

Как использовать персонализированные программы обучения для развития сотрудников

Персонализированные программы обучения для развития сотрудников: как внедрить, основные преимущества и успешные примеры.

ЧЕТВЕРГ, 12 СЕНТЯБРЯ

Преимущества и недостатки фриланса для компаний: как интегрировать фрилансеров в проекты

Преимущества и недостатки использования фрилансеров для компаний: как интегрировать фрилансеров в проекты и повысить эффективность.

ПЯТНИЦА, 13 СЕНТЯБРЯ

Как развивать критическое мышление у сотрудников: методы и упражнения

Как развивать критическое мышление у сотрудников: методы и упражнения для повышения продуктивности и эффективности работы в компании.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 16 СЕНТЯБРЯ

Преимущества и недостатки использования чат-ботов в рекрутинге

Видеоинтервью в процессе найма сотрудников: преимущества, вызовы и стратегии использования. Как эффективно использовать видеоинтервью для подбора персонала, избегая распространенных проблем. Советы по выбору платформы и подготовке кандидатов.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 9 СЕНТЯБРЯ

Как эффективно управлять изменениями в корпоративной структуре

Как создать поддерживающую среду для психического здоровья сотрудников. Основные шаги, инструменты и программы для заботы о психическом благополучии на рабочем месте.

ВТОРНИК, 10 СЕНТЯБРЯ

Роль эмоционального благополучия в повышении производительности сотрудников

Эффективные методы и метрики для оценки вовлеченности сотрудников. Узнайте, как анализировать вовлеченность, использовать результаты для повышения эффективности и развивать корпоративную культуру.

СРЕДА, 11 СЕНТЯБРЯ

Как внедрять цифровую трансформацию в HR-процессы

Видеоинтервью в процессе найма сотрудников: преимущества, вызовы и стратегии использования. Как эффективно использовать видеоинтервью для подбора персонала, избегая распространенных проблем. Советы по выбору платформы и подготовке кандидатов.

ПЯТНИЦА, 6 СЕНТЯБРЯ

Роль психического здоровья на рабочем месте: как создать поддерживающую среду

Как создать поддерживающую среду для психического здоровья сотрудников. Основные шаги, инструменты и программы для заботы о психическом благополучии на рабочем месте.

ЧЕТВЕРГ, 5 СЕНТЯБРЯ

Как оценивать вовлеченность сотрудников: ключевые метрики и методы

Эффективные методы и метрики для оценки вовлеченности сотрудников. Узнайте, как анализировать вовлеченность, использовать результаты для повышения эффективности и развивать корпоративную культуру.

СРЕДА, 4 СЕНТЯБРЯ

Использование видеоинтервью в процессе найма: преимущества и вызовы

Видеоинтервью в процессе найма сотрудников: преимущества, вызовы и стратегии использования. Как эффективно использовать видеоинтервью для подбора персонала, избегая распространенных проблем. Советы по выбору платформы и подготовке кандидатов.

ВТОРНИК, 3 СЕНТЯБРЯ

Преимущества и недостатки гибридного рабочего режима: баланс между офисом и удаленкой

Статья рассматривает преимущества и недостатки гибридного рабочего режима, помогает понять, как организовать эффективную работу команды, сочетая офисные и удаленные форматы труда.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 2 СЕНТЯБРЯ

Как оценивать вовлеченность сотрудников: ключевые метрики и методы

Эффективные методы и метрики для оценки вовлеченности сотрудников. Узнайте, как анализировать вовлеченность, использовать результаты для повышения эффективности и развивать корпоративную культуру.

СРЕДА, 4 СЕНТЯБРЯ

Роль корпоративных мероприятий в укреплении командного духа

Статья раскрывает важность корпоративных мероприятий в укреплении командного духа. Рассматриваются преимущества таких мероприятий для бизнеса и сотрудников, а также ключевые аспекты их организации.

ПЯТНИЦА, 30 АВГУСТА

Эффективное управление креативными командами: как поддерживать инновации

Статья посвящена эффективному управлению креативными командами с целью поддержания инноваций.

ЧЕТВЕРГ, 29 АВГУСТА

Как создать корпоративный университет: обучение и развитие сотрудников на месте

Статья посвящена созданию корпоративного университета как инструмента обучения и развития сотрудников на месте.

СРЕДА, 28 АВГУСТА

Роль diversity и inclusion в развитии корпоративной культуры

Статья посвящена роли diversity и inclusion в развитии корпоративной культуры. Рассматриваются ключевые аспекты и стратегии внедрения разнообразия и включенности в компании для повышения креативности, улучшения репутации и создания благоприятной рабочей среды.

ВТОРНИК, 27 АВГУСТА

Как эффективно управлять конфликтами на удаленной работе: стратегии и инструменты

Эта статья посвящена стратегиям и инструментам управления конфликтами на удаленной работе. Рассматриваются способы предотвращения конфликтов, эффективные инструменты для их разрешения и разработка систем управления конфликтами в компании.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 26 АВГУСТА

Использование больших данных в HR-аналитике: как улучшить подбор персонала и удержание сотрудников

Статья о том, как использовать большие данные в HR-аналитике для улучшения подбора и удержания сотрудников, а также о ключевых инструментах и методах их применения.

ПЯТНИЦА, 23 АВГУСТА

Преимущества и недостатки удаленного найма: как выбрать оптимальный подход

Статья о преимуществах и недостатках удаленного найма, включающая рекомендации по выбору оптимального подхода для компаний.

ЧЕТВЕРГ, 22 АВГУСТА

Как преодолеть синдром выгорания у сотрудников: признаки и профилактика

Статья о признаках и методах преодоления синдрома выгорания у сотрудников, включающая стратегии профилактики и борьбы с выгоранием.

СРЕДА, 21 АВГУСТА

Роль искусственного интеллекта в современном HR: автоматизация и аналитика

Статья о роли искусственного интеллекта в HR, преимуществах автоматизации и аналитики для улучшения подбора, найма и управления сотрудниками.

ВТОРНИК, 20 АВГУСТА

Как разработать и внедрить программу корпоративного волонтерства

Статья о разработке и внедрении программы корпоративного волонтерства, включающая основные этапы, принципы и примеры успешных инициатив.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 19 АВГУСТА

Использование геймификации в управлении персоналом: как повысить мотивацию сотрудников

Эта статья раскрывает тему использования геймификации в управлении персоналом для повышения мотивации сотрудников. Описаны преимущества, примеры использования и советы по внедрению геймификации в компании.

ПЯТНИЦА, 16 АВГУСТА

Как эффективно управлять удаленной командой: инструменты и стратегии

Эта статья описывает стратегии и инструменты для эффективного управления удаленной командой. Включены советы по установлению целей, коммуникации, поддержке сотрудников и использовании цифровых инструментов.

ЧЕТВЕРГ, 15 АВГУСТА

Как создать эффективную систему внутренней коммуникации в компании: стратегии и инструменты

Статья о том, как создать эффективную систему внутренней коммуникации в компании. Рассматриваются стратегии и инструменты, способствующие улучшению обмена информацией и укреплению корпоративной культуры.

СРЕДА, 14 АВГУСТА

Разработка и внедрение системы гибкого графика работы: поддержка баланса между работой и жизнью

Статья о разработке и внедрении системы гибкого графика работы для поддержки баланса между работой и жизнью сотрудников. Рассматриваются ключевые этапы и стратегии, а также способы мотивации и поддержки сотрудников.

ВТОРНИК, 13 АВГУСТА

Как строить доверительные отношения с сотрудниками: важность личной связи и поддержки

Статья о том, как строить доверительные отношения с сотрудниками, включая важность прозрачности, личной поддержки и корпоративной культуры для повышения мотивации и лояльности персонала.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 12 АВГУСТА

Эффективное использование метода коучинга в развитии профессиональных навыков сотрудников

Эта статья рассматривает эффективность использования метода коучинга в развитии профессиональных навыков сотрудников компании BY TIME. Описаны основные стратегии, методы и преимущества коучинга для сотрудников и компании.

ПЯТНИЦА, 9 АВГУСТА

Роль и значение корпоративного обучения в развитии сотрудников: стратегии обучения и развития

Статья о роли и значении корпоративного обучения в развитии сотрудников компании BY TIME. Рассмотрены стратегии и методы обучения, их преимущества и способы оценки эффективности.

ЧЕТВЕРГ, 8 АВГУСТА

Использование метода Scrum в управлении проектами и бизнес-процессами: гибкий подход к работе

Узнайте, как использовать метод Scrum для управления проектами и бизнес-процессами в компании BY TIME. В статье рассмотрены основные принципы, методы и преимущества Scrum, а также примеры успешной реализации.

СРЕДА, 7 АВГУСТА

Принципы и методы построения эффективной системы обратной связи в компании: открытость и доверие

Узнайте, как построить эффективную систему обратной связи в компании на основе открытости и доверия. В статье рассматриваются основные принципы, методы и примеры успешных практик.

ВТОРНИК, 6 АВГУСТА

Как развивать и поддерживать эффективное руководство в компании: обучение и развитие менеджеров

Узнайте, как развивать и поддерживать эффективное руководство в компании через обучение и развитие менеджеров. В статье рассматриваются основные стратегии, методы и примеры успешных практик.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 5 АВГУСТА

Разработка системы ротации сотрудников: преимущества и методы реализации

Узнайте о преимуществах и методах реализации системы ротации сотрудников. В статье рассматриваются основные концепции, преимущества и примеры успешных практик.

ПЯТНИЦА, 2 АВГУСТА

Как преодолевать сопротивление изменениям в компании: стратегии управления изменениями

Узнайте, как преодолевать сопротивление изменениям в компании с помощью эффективных стратегий управления изменениями. В статье рассматриваются основные концепции, методы и примеры успешных практик.

ЧЕТВЕРГ, 1 АВГУСТА

Использование метода Маккейнджера в управлении бизнес-процессами: анализ и оптимизация

Узнайте, как использовать метод Маккейнджера для анализа и оптимизации бизнес-процессов. В статье рассматриваются основные концепции, преимущества и методы применения данного подхода.

СРЕДА, 31 ИЮЛЯ

Принципы и методы построения эффективного командного взаимодействия: обучение и тренинги

Узнайте о принципах и методах построения эффективного командного взаимодействия через обучение и тренинги. В статье рассматриваются основные концепции, методы и примеры успешных практик.

ВТОРНИК, 30 ИЮЛЯ

Как создать политику поощрения и вознаграждения сотрудников: индивидуальный подход и мотивационные программы

Узнайте, как создать политику поощрения и вознаграждения сотрудников с индивидуальным подходом и мотивационными программами. В статье рассматриваются основные элементы, шаги по разработке и примеры успешных программ.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 29 ИЮЛЯ

Использование метода баланса между работой и жизнью для поддержания здоровья и производительности сотрудников

Узнайте, как использование метода баланса между работой и жизнью помогает поддерживать здоровье и производительность сотрудников. В статье рассматриваются преимущества, методы внедрения и инструменты для достижения оптимального баланса.

ПЯТНИЦА, 26 ИЮЛЯ

Разработка и внедрение системы оценки производительности сотрудников: ключевые метрики и методы

Узнайте, как разработать и внедрить систему оценки производительности сотрудников с использованием ключевых метрик и методов. В статье рассматриваются основные концепции, методы внедрения и стратегии преодоления вызовов.

ЧЕТВЕРГ, 25 ИЮЛЯ

Как формировать гибкую и адаптивную команду: стратегии развития резилиентности

Узнайте, как формировать гибкую и адаптивную команду и развивать резилиентность сотрудников. В статье рассматриваются основные концепции, стратегии и методы, которые помогут создать эффективную и устойчивую команду.

СРЕДА, 24 ИЮЛЯ

Преимущества и недостатки использования телефонных интервью при отборе кандидатов: как избежать ошибок

Узнайте о преимуществах и недостатках использования телефонных интервью при отборе кандидатов. В статье рассматриваются ключевые аспекты, методы проведения и советы по избежанию ошибок.

ВТОРНИК, 23 ИЮЛЯ

Как создать эффективную систему рекрутинга внутри компании: поиск талантов среди текущих сотрудников

Узнайте, как создать эффективную систему рекрутинга внутри компании и найти таланты среди текущих сотрудников.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 22 ИЮНЯ

Использование метода структурированных интервью при найме сотрудников: эффективные вопросы и анализ ответов

Узнайте, как использовать метод структурированных интервью для эффективного найма сотрудников. В статье рассматриваются преимущества структурированных интервью, примеры эффективных вопросов и методы анализа ответов.

ПЯТНИЦА, 19 ИЮЛЯ

Как привлечь и удержать молодых специалистов: стратегии работы с миллениалами и Z-поколением

Узнайте, как привлечь и удержать молодых специалистов, представляющих миллениалов и Z-поколение. В статье рассматриваются современные стратегии работы с молодыми специалистами.

ЧЕТВЕРГ, 18 ИЮЛЯ

Роль и значение эффективного управления временем в повседневной работе сотрудников

Узнайте о роли и значении эффективного управления временем в повседневной работе сотрудников. В статье рассматриваются методы и инструменты тайм-менеджмента.

СРЕДА, 17 ИЮЛЯ

Использование метода бенчмаркинга для сравнения бизнес-процессов с конкурентами

Узнайте, как использовать метод бенчмаркинга для сравнения бизнес-процессов с конкурентами. Преимущества, методы проведения и применение бенчмаркинга в HR и подборе персонала.

ВТОРНИК, 16 ИЮЛЯ

Как развивать креативное мышление у сотрудников: методы и практики

Узнайте, как развивать креативное мышление у сотрудников с помощью эффективных методов и практик. В статье рассматриваются брейншторминг, творческие тренинги, инновационные лаборатории и другие способы стимулирования креативности.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 15 ИЮЛЯ

Преимущества и недостатки использования аутсорсинга HR-функций: когда это целесообразно

Узнайте о преимуществах и недостатках использования аутсорсинга HR-функций и когда это целесообразно. Оптимизация затрат, повышение качества HR-процессов и быстрый подбор персонала с помощью внешних специалистов.

ПЯТНИЦА, 12 ИЮЛЯ

Внедрение системы управления проектами: ключевые этапы и методы

Узнайте о ключевых этапах и методах внедрения системы управления проектами, включая классические и гибкие методы, а также подходы для управления удаленными сотрудниками.

ЧЕТВЕРГ, 11 ИЮЛЯ

Преимущества и недостатки использования кейс-метода при собеседованиях: анализ практических задач

Узнайте о преимуществах и недостатках использования кейс-метода при собеседованиях. Анализ практических задач помогает оценить реальные навыки кандидатов и прогнозировать их успех на рабочем месте. Кейс-метод эффективен для подбора IT специалистов.

СРЕДА, 10 ИЮЛЯ

Разработка системы интеграции с новыми сотрудниками: создание четкого плана внедрения

Узнайте, как создать эффективную систему интеграции новых сотрудников с помощью четкого плана внедрения. Подготовка рабочего места, ознакомление с корпоративной культурой и назначение наставника помогут новым сотрудникам быстро адаптироваться.

ВТОРНИК, 9 ИЮЛЯ

Использование метода Kaizen для непрерывного улучшения бизнес-процессов

Узнайте, как метод Kaizen помогает непрерывно улучшать бизнес-процессы и повышать эффективность компании. Вовлечение сотрудников, оптимизация процессов найма и мотивация сотрудников являются ключевыми аспектами успешного применения Kaizen.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 8 ИЮЛЯ

Как повысить уровень удовлетворенности сотрудников: стратегии улучшения рабочей атмосферы

Узнайте, как повысить уровень удовлетворенности сотрудников и улучшить рабочую атмосферу с помощью эффективных стратегий и методов. Создание позитивной корпоративной культуры, разработка системы мотивации.

ПЯТНИЦА, 5 ИЮЛЯ

Эффективное использование отчетности и аналитики для управления бизнес-процессами

Эффективное использование отчетности и аналитики помогает компаниям принимать обоснованные решения, оптимизировать бизнес-процессы и повышать производительность. Узнайте о методах и инструментах, которые помогут вам управлять бизнесом на основе данных.

ЧЕТВЕРГ, 4 ИЮЛЯ

Как оценивать потенциал и качества лидерства у кандидатов на вакансии: методы и инструменты

Узнайте, как оценивать потенциал и качества лидерства у кандидатов на вакансии с помощью эффективных методов и инструментов. Интервью на основе компетенций, психометрические тесты, ассессмент-центры.

СРЕДА, 3 ИЮЛЯ

Роль и значение эффективного коучинга в развитии профессиональных навыков сотрудников

Узнайте о роли и значении эффективного коучинга в развитии профессиональных навыков сотрудников. В статье рассматриваются преимущества коучинга, его внедрение в компании и методы эффективного коучинга.

ВТОРНИК, 2 ИЮЛЯ

Использование метода бенчмаркинга для сравнения бизнес-процессов с конкурентами

Узнайте, как использовать метод бенчмаркинга для сравнения бизнес-процессов с конкурентами. В статье рассматриваются этапы процесса, преимущества и примеры успешного применения бенчмаркинга.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 1 ИЮЛЯ

BYTIME | Блог |Эффективное проведение собеседований: как выбрать лучших кандидатов на вакансии

Узнайте, как эффективно проводить собеседования и выбирать лучших кандидатов на вакансии. В статье рассматриваются подготовка к собеседованию, вопросы для собеседования и оценка кандидатов.

ПЯТНИЦА, 28 ИЮНЯ

BYTIME | Блог |Как формировать и развивать командную культуру: секреты успешного взаимодействия

Узнайте, как формировать и развивать командную культуру в компании. В статье рассматриваются основные концепции, создание основы культуры, развитие навыков коммуникации и поддержка команды.

ЧЕТВЕРГ, 27 ИЮНЯ

BYTIME | Блог |Использование метода Lean в управлении бизнес-процессами: устранение избыточных затрат и временных задержек

Узнайте, как использовать метод Lean для управления бизнес-процессами. В статье рассматриваются основные принципы, инструменты и примеры успешного применения Lean для устранения избыточных затрат и временных задержек.

СРЕДА, 26 ИЮНЯ

BYTIME | Блог |Роль мотивационного письма в процессе найма: как привлечь внимание кандидатов к вакансии

Узнайте о роли мотивационного письма в процессе найма и как оно помогает привлечь внимание кандидатов к вакансии. В статье рассматриваются преимущества, советы по созданию и распространенные ошибки.

ВТОРНИК, 25 ИЮНЯ

BYTIME | Блог |Процесс адаптации новых сотрудников в компании: создание благоприятной атмосферы и поддержка

Узнайте, как создать благоприятную атмосферу и обеспечить поддержку новых сотрудников в процессе адаптации. В статье рассматриваются план адаптации, роль наставников и обратная связь.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 24 ИЮНЯ

BYTIME | Блог |Внедрение системы управления рисками: как минимизировать риски в бизнесе

Узнайте, как внедрить систему управления рисками и минимизировать риски в бизнесе. В статье рассматриваются этапы идентификации и оценки рисков, разработка стратегий управления и мониторинг.

ПЯТНИЦА, 21 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Как строить долгосрочные отношения с сотрудниками: создание культуры вовлеченности и лояльности

Узнайте, как строить долгосрочные отношения с сотрудниками, создавая культуру вовлеченности и лояльности. В статье рассматриваются стратегии повышения вовлеченности, методы укрепления лояльности и роль руководства.

ЧЕТВЕРГ, 20 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Применение метода Design Thinking в разработке и оптимизации бизнес-процессов

Узнайте, как применять метод Design Thinking для разработки и оптимизации бизнес-процессов. В статье рассматриваются преимущества, этапы процесса и примеры успешного применения Design Thinking в бизнесе.

СРЕДА, 19 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Применение метода Design Thinking в разработке и оптимизации бизнес-процессов

Узнайте, как применять метод Design Thinking для разработки и оптимизации бизнес-процессов. В статье рассматриваются преимущества, этапы процесса и примеры успешного применения Design Thinking в бизнесе.

ВТОРНИК, 18 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Как строить эффективные коммуникационные процессы в компании: важность открытости и прозрачности

Узнайте, как строить эффективные коммуникационные процессы в компании и почему важны открытость и прозрачность. В статье рассматриваются стратегии, технологии и роль лидеров в поддержании эффективных коммуникаций.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 17 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Роль HR-технологий в современном управлении персоналом: инновации и тенденции

Узнайте о роли HR-технологий в современном управлении персоналом. В статье рассматриваются инновации и тенденции, которые формируют будущее HR, и их влияние на эффективность управления персоналом.

ПЯТНИЦА, 14 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Использование метода Pareto для оптимизации бизнес-процессов: фокус на ключевых задачах

Узнайте, как использовать метод Pareto для оптимизации бизнес-процессов. В статье рассматриваются основные концепции, идентификация ключевых задач, анализ их влияния и принятие решений на основе метода Pareto.

ЧЕТВЕРГ, 13 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Как развивать лидерские качества у руководителей и сотрудников: методы и практики

Узнайте, как развивать лидерские качества у руководителей и сотрудников. В статье рассматриваются методы и практики, которые помогут повысить эффективность команды и создать позитивную корпоративную культуру.

СРЕДА, 12 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Преимущества и недостатки использования тестов на персональные качества при найме сотрудников

Узнайте о преимуществах и недостатках использования тестов на персональные качества при найме сотрудников. В статье рассматриваются основные концепции, преимущества и недостатки тестов, а также рекомендации по их внедрению.

ВТОРНИК, 11 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Эффективное использование социальных сетей для поиска и привлечения кандидатов на вакансии

Узнайте, как эффективно использовать социальные сети для поиска и привлечения кандидатов на вакансии. В статье рассматриваются выбор социальных платформ, создание привлекательного контента и взаимодействие с аудиторией.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 10 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Как оценивать эффективность бизнес-процессов: ключевые метрики и инструменты

Узнайте, как оценивать эффективность бизнес-процессов с помощью ключевых метрик и инструментов. В статье рассматриваются важные метрики, инструменты анализа и практические рекомендации по их внедрению.

ПЯТНИЦА, 7 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Эффективное использование данных в HR: методы анализа и применения данных для принятия решений

Узнайте, как эффективно использовать данные в HR для принятия обоснованных решений. Освойте методы анализа данных и улучшите стратегии управления персоналом.

ЧЕТВЕРГ, 6 ИЮНЯ

BYTIME | Блог | Как оценивать эффективность бизнес-процессов: ключевые метрики и инструменты

Узнайте, как оценивать эффективность бизнес-процессов с помощью ключевых метрик и инструментов. В статье рассматриваются важные метрики, инструменты анализа и практические рекомендации по их внедрению.

СРЕДА, 5 ИЮНЯ

Использование метода OKR для управления целями и результатами в компании

Узнайте, как метод OKR помогает управлять целями и результатами в компании. В статье рассматриваются преимущества метода OKR, шаги по его внедрению и примеры успешного использования.

ВТОРНИК, 4 ИЮНЯ

Преимущества и недостатки ручной и автоматизированной системы управления персоналом

Узнайте о преимуществах и недостатках ручной и автоматизированной системы управления персоналом. В статье рассматриваются плюсы и минусы каждого подхода и предлагаются рекомендации по выбору наиболее подходящего метода для вашей компании.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 3 ИЮНЯ

Как создать эффективную систему обучения и развития сотрудников в компании

Узнайте, как создать эффективную систему обучения и развития сотрудников в компании. В статье рассматриваются ключевые этапы: анализ потребностей, разработка учебных программ и оценка результатов обучения.

ПЯТНИЦА, 31 МАЯ

Преимущества и недостатки использования рекрутинговых агентств: когда это целесообразно

Узнайте о преимуществах и недостатках использования рекрутинговых агентств. В статье рассматриваются случаи, когда привлечение агентства для подбора персонала является наиболее целесообразным.

ЧЕТВЕРГ, 30 МАЯ

Эффективное управление конфликтами в команде: стратегии разрешения неполадок

Узнайте о стратегиях эффективного управления конфликтами в команде. В статье рассматриваются превентивные меры, навыки общения и активное слушание, а также роль медиации и третьей стороны в разрешении конфликтов.

СРЕДА, 29 МАЯ

Как формировать высокопроизводительные команды: опыт лучших компаний

Узнайте, как формировать высокопроизводительные команды на примере опыта лучших компаний. В статье рассматриваются стратегии подбора правильных людей, развития эффективной коммуникации и построения доверительных отношений.

ВТОРНИК, 28 МАЯ

Развитие эмоционального интеллекта в команде: важность эмоциональной компетенции

Узнайте, как развитие эмоционального интеллекта в команде помогает улучшить коммуникацию, снизить конфликты и повысить мотивацию сотрудников. В статье рассматриваются методы развития EQ и интеграция эмоциональной компетенции в корпоративную культуру.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 27 МАЯ

Как поддерживать высокий уровень мотивации у сотрудников: индивидуальный подход

Узнайте, как поддерживать высокий уровень мотивации у сотрудников с помощью индивидуального подхода. В статье рассматриваются методы понимания потребностей сотрудников, разработки персонализированных программ мотивации и создания позитивной рабочей атмосферы.

ПЯТНИЦА, 24 МАЯ

Роль обратной связи в управлении персоналом: как создать культуру обратной связи

Узнайте, как создать культуру обратной связи в компании и почему это важно для успешного управления персоналом. В статье рассматриваются методы регулярной, конструктивной и двусторонней обратной связи, а также примеры успешного внедрения.

ЧЕТВЕРГ, 23 МАЯ

Эффективное использование CRM-системы в управлении персоналом и клиентами

Узнайте, как эффективно использовать CRM-систему для управления персоналом и клиентами. В статье рассматриваются основные концепции CRM, их роль в оптимизации работы с клиентами и персоналом, а также интеграция с другими инструментами.

СРЕДА, 23 МАЯ

Как строить эффективные команды для решения сложных задач и проектов

Узнайте, как строить эффективные команды для решения сложных задач и проектов. В статье рассматриваются основные принципы и стратегии построения команд, включая распределение ролей, эффективную коммуникацию, доверие и взаимное уважение.

ВТОРНИК, 22 МАЯ

Внедрение принципов agile в управление бизнес-процессами: гибкий подход к работе

Узнайте, как внедрение принципов agile помогает управлять бизнес-процессами и достигать лучших результатов. В статье рассматриваются основные концепции agile, итеративный подход, активное взаимодействие с клиентами и постоянное улучшение процессов.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 20 МАЯ

Роль HR-отдела в развитии компании: функции, задачи и ответственность

Узнайте о роли HR-отдела в развитии компании, его функциях, задачах и ответственности. Статья о важности правильного управления персоналом для успешного развития бизнеса.

ПЯТНИЦА, 17 МАЯ

Как повысить эффективность встреч и совещаний в компании: секреты продуктивных обсуждений

Статьи о подборе сотрудников, HR и оптимизации бизнес-процессов от BYTIME. Узнайте о современных тенденциях и методах управления персоналом на нашем блоге

ЧЕТВЕРГ, 16 МАЯ

Разработка системы мотивации сотрудников: как стимулировать производительность

В статье подробно описаны материальные и нематериальные стимулы, анализ потребностей сотрудников и определение ключевых мотивационных факторов. Читатели смогут узнать, как эффективно стимулировать производительность сотрудников и повысить их вовлеченность в рабочий процесс.

СРЕДА, 15 МАЯ

Развитие soft skills у сотрудников: важность мягких навыков в современном бизнесе

Узнайте, почему развитие soft skills у сотрудников - ключевой фактор успеха в современном бизнесе. Какие мягкие навыки важны для командной работы и лидерства. Почему управление временем и адаптивность необходимы для успешного бизнеса.

ВТОРНИК, 14 МАЯ

Управление конфликтами в коллективе: стратегии разрешения конфликтных ситуаций

Узнайте о стратегиях разрешения конфликтных ситуаций в коллективе от специалистов по управлению персоналом и оптимизации бизнес-процессов. Полезные советы и методы урегулирования конфликтов в рабочей среде.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 13 МАЯ

Как развивать профессиональные навыки сотрудников: обучение и развитие персонала

Узнайте о методах развития профессиональных навыков сотрудников и их обучении от экспертов по управлению персоналом. Статья о важности постоянного обучения и саморазвития персонала для повышения эффективности бизнес-процессов.

ПЯТНИЦА, 10 МАЯ

Эффективное построение команды: роль коммуникации и мотивации

Статья о развитии лидерства в команде: как вырастить лидеров из сотрудников. Узнайте о методах и принципах развития лидерства, роли руководства и ключевых концепциях.

ЧЕТВЕРГ, 9 МАЯ

Внедрение системы управления качеством: опыт успешных компаний и рекомендации

Узнайте о современных методах подбора персонала и оптимизации бизнес-процессов от BY TIME. Наши эксперты помогут вам найти лучших сотрудников для развития вашего бизнеса.

СРЕДА, 8 МАЯ

Эффективное управление временем: секреты продуктивности и организации рабочего дня

Статья организация рабочего дня, управление временем, продуктивность, улучшение эффективности, планирование задач, приоритизация, управление прерываниями, улучшение качества жизни.

ВТОРНИК, 7 МАЯ

Использование ассессмент-центров для оценки кандидатов: методы и преимущества

Узнайте, как ассессмент-центры помогают сделать верный выбор при найме сотрудников. Методы, преимущества и особенности использования.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 6 МАЯ

Управление проектами: ключевые принципы и методы для достижения успеха

Узнайте о ключевых принципах и методах эффективного управления проектами на сайте BYTIME. Мы предлагаем полезные советы и рекомендации для достижения успеха в управлении проектами.

ПЯТНИЦА, 3 МАЯ

Развитие лидерства в команде: как вырастить лидеров из сотрудников

Статья о развитии лидерства в команде: как вырастить лидеров из сотрудников. Узнайте о методах и принципах развития лидерства, роли руководства и ключевых концепциях.

ЧЕТВЕРГ, 2 МАЯ

Как правильно подбирать персонал для развития бизнеса: основные принципы и методы

Узнайте о современных методах подбора персонала и оптимизации бизнес-процессов от BY TIME. Наши эксперты помогут вам найти лучших сотрудников для развития вашего бизнеса.

СРЕДА, 1 МАЯ

Эффективные стратегии найма: как привлечь лучших кандидатов на вакансии

Статья рассказывает о методах и принципах эффективного найма сотрудников, которые помогут компании привлечь лучших специалистов на вакансии и обеспечить успешное развитие бизнеса.

ВТОРНИК, 30 АПРЕЛЯ

Важность культуры компании при подборе персонала: как создать команду с общими ценностями

Статья о важности культуры компании при подборе персонала и создании команды с общими ценностями. Узнайте, как сформировать ценности компании и поддерживать их в рамках корпоративной культуры.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 29 АПРЕЛЯ

Ключевые тренды в HR: Что изменится в мире управления персоналом в ближайшем будущем

Узнайте о ключевых трендах в HR и изменениях в управлении персоналом, которые ожидают нас в ближайшем будущем. Подготовьтесь к новым вызовам и возможностям в сфере управления кадрами.

ПЯТНИЦА, 26 АПРЕЛЯ

Эффективное использование данных в HR: методы анализа и применения данных для принятия решений

Узнайте, как эффективно использовать данные в HR для принятия обоснованных решений. Освойте методы анализа данных и улучшите стратегии управления персоналом.

ЧЕТВЕРГ, 25 АПРЕЛЯ

Как подготовиться к собеседованию и не провалить его: 5 практических советов от HRD компании BYTIME

Получите 5 практических советов от HRD компании BYTIME о подготовке к собеседованию. Узнайте, как успешно пройти интервью и достичь своих карьерных целей.

СРЕДА, 24 АПРЕЛЯ

Как из Junior вырастить Senior: HR-инструменты для развития сотрудников

Узнайте, какие HR-инструменты могут помочь в развитии сотрудников от Junior до Senior уровня. Освойте лучшие практики в управлении персоналом уже сегодня.

ВТОРНИК, 23 АПРЕЛЯ

Swipe Right for Talent или как наша команда нашла IT специалистов в Tinder

Откройте удивительный опыт поиска IT специалистов в Tinder. Узнайте, как новаторские подходы могут помочь в найме талантов для вашей компании.

ПОНЕДЕЛЬНИК, 22 АПРЕЛЯ

Хогварст и тайна корпоративной культуры: фреймворк для HR-магов

Откройте для себя ключевые тренды в мире управления персоналом. Подготовьтесь к изменениям в HR-сфере и оставайтесь впереди конкурентов.

Политика конфиденциальности

Индивидуальный предприниматель Андреева Ульяна Георгиевна. ИНН 540862619705

BYTIME 2022-2024

Анкета для клиентов