Главная
/
/
/
/
/
/
/
О компании
Услуги
Кейсы
Блог
Партнерам
Соискателям
Контакты
Оставить заявку
[{"lid":"1715169127329","ls":"10","loff":"","li_type":"nm","li_ph":"\u0418\u043c\u044f","li_req":"y","li_nm":"Name"},{"lid":"1715169127330","ls":"20","loff":"","li_type":"ph","li_ph":"\u041d\u043e\u043c\u0435\u0440","li_req":"y","li_masktype":"a","li_maskcountry":"RU","li_nm":"Phone"},{"lid":"1715169193391","ls":"30","loff":"","li_type":"ta","li_ph":"\u041a\u043e\u043c\u043c\u0435\u043d\u0442\u0430\u0440\u0438\u0439","li_req":"y","li_rows":"3","li_nm":"Textarea"}]
Наш блог
Как использовать персонализированные программы обучения для развития сотрудников
Персонализированные программы обучения для развития сотрудников: как внедрить, основные преимущества и успешные примеры.
ЧЕТВЕРГ, 12 СЕНТЯБРЯ
Преимущества и недостатки фриланса для компаний: как интегрировать фрилансеров в проекты
Преимущества и недостатки использования фрилансеров для компаний: как интегрировать фрилансеров в проекты и повысить эффективность.
ПЯТНИЦА, 13 СЕНТЯБРЯ
Как развивать критическое мышление у сотрудников: методы и упражнения
Как развивать критическое мышление у сотрудников: методы и упражнения для повышения продуктивности и эффективности работы в компании.
ПЯТНИЦА, 16 СЕНТЯБРЯ
Преимущества и недостатки использования чат-ботов в рекрутинге
Видеоинтервью в процессе найма сотрудников: преимущества, вызовы и стратегии использования. Как эффективно использовать видеоинтервью для подбора персонала, избегая распространенных проблем. Советы по выбору платформы и подготовке кандидатов.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 9 СЕНТЯБРЯ
Как эффективно управлять изменениями в корпоративной структуре
Как создать поддерживающую среду для психического здоровья сотрудников. Основные шаги, инструменты и программы для заботы о психическом благополучии на рабочем месте.
ВТОРНИК, 10 СЕНТЯБРЯ
Роль эмоционального благополучия в повышении производительности сотрудников
Эффективные методы и метрики для оценки вовлеченности сотрудников. Узнайте, как анализировать вовлеченность, использовать результаты для повышения эффективности и развивать корпоративную культуру.
СРЕДА, 11 СЕНТЯБРЯ
Как внедрять цифровую трансформацию в HR-процессы
Видеоинтервью в процессе найма сотрудников: преимущества, вызовы и стратегии использования. Как эффективно использовать видеоинтервью для подбора персонала, избегая распространенных проблем. Советы по выбору платформы и подготовке кандидатов.
СРЕДА, 4 СЕНТЯБРЯ
Роль психического здоровья на рабочем месте: как создать поддерживающую среду
Как создать поддерживающую среду для психического здоровья сотрудников. Основные шаги, инструменты и программы для заботы о психическом благополучии на рабочем месте.
ЧЕТВЕРГ, 5 СЕНТЯБРЯ
Как оценивать вовлеченность сотрудников: ключевые метрики и методы
Эффективные методы и метрики для оценки вовлеченности сотрудников. Узнайте, как анализировать вовлеченность, использовать результаты для повышения эффективности и развивать корпоративную культуру.
ПЯТНИЦА, 6 СЕНТЯБРЯ
Использование видеоинтервью в процессе найма: преимущества и вызовы
Видеоинтервью в процессе найма сотрудников: преимущества, вызовы и стратегии использования. Как эффективно использовать видеоинтервью для подбора персонала, избегая распространенных проблем. Советы по выбору платформы и подготовке кандидатов.
ВТОРНИК, 3 СЕНТЯБРЯ
Преимущества и недостатки гибридного рабочего режима: баланс между офисом и удаленкой
Статья рассматривает преимущества и недостатки гибридного рабочего режима, помогает понять, как организовать эффективную работу команды, сочетая офисные и удаленные форматы труда.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 2 СЕНТЯБРЯ
Как оценивать вовлеченность сотрудников: ключевые метрики и методы
Эффективные методы и метрики для оценки вовлеченности сотрудников. Узнайте, как анализировать вовлеченность, использовать результаты для повышения эффективности и развивать корпоративную культуру.
СРЕДА, 4 СЕНТЯБРЯ
Роль корпоративных мероприятий в укреплении командного духа
Статья раскрывает важность корпоративных мероприятий в укреплении командного духа. Рассматриваются преимущества таких мероприятий для бизнеса и сотрудников, а также ключевые аспекты их организации.
ПЯТНИЦА, 30 АВГУСТА
Эффективное управление креативными командами: как поддерживать инновации
Статья посвящена эффективному управлению креативными командами с целью поддержания инноваций.
ЧЕТВЕРГ, 29 АВГУСТА
Как создать корпоративный университет: обучение и развитие сотрудников на месте
Статья посвящена созданию корпоративного университета как инструмента обучения и развития сотрудников на месте.
СРЕДА, 28 АВГУСТА
Роль diversity и inclusion в развитии корпоративной культуры
Статья посвящена роли diversity и inclusion в развитии корпоративной культуры. Рассматриваются ключевые аспекты и стратегии внедрения разнообразия и включенности в компании для повышения креативности, улучшения репутации и создания благоприятной рабочей среды.
ВТОРНИК, 27 АВГУСТА
Как эффективно управлять конфликтами на удаленной работе: стратегии и инструменты
Эта статья посвящена стратегиям и инструментам управления конфликтами на удаленной работе. Рассматриваются способы предотвращения конфликтов, эффективные инструменты для их разрешения и разработка систем управления конфликтами в компании.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 26 АВГУСТА
Использование больших данных в HR-аналитике: как улучшить подбор персонала и удержание сотрудников
Статья о том, как использовать большие данные в HR-аналитике для улучшения подбора и удержания сотрудников, а также о ключевых инструментах и методах их применения.
ПЯТНИЦА, 23 АВГУСТА
Преимущества и недостатки удаленного найма: как выбрать оптимальный подход
Статья о преимуществах и недостатках удаленного найма, включающая рекомендации по выбору оптимального подхода для компаний.
ЧЕТВЕРГ, 22 АВГУСТА
Как преодолеть синдром выгорания у сотрудников: признаки и профилактика
Статья о признаках и методах преодоления синдрома выгорания у сотрудников, включающая стратегии профилактики и борьбы с выгоранием.
СРЕДА, 21 АВГУСТА
Роль искусственного интеллекта в современном HR: автоматизация и аналитика
Статья о роли искусственного интеллекта в HR, преимуществах автоматизации и аналитики для улучшения подбора, найма и управления сотрудниками.
ВТОРНИК, 20 АВГУСТА
Как разработать и внедрить программу корпоративного волонтерства
Статья о разработке и внедрении программы корпоративного волонтерства, включающая основные этапы, принципы и примеры успешных инициатив.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 19 АВГУСТА
Использование геймификации в управлении персоналом: как повысить мотивацию сотрудников
Эта статья раскрывает тему использования геймификации в управлении персоналом для повышения мотивации сотрудников. Описаны преимущества, примеры использования и советы по внедрению геймификации в компании.
ПЯТНИЦА, 16 АВГУСТА
Как эффективно управлять удаленной командой: инструменты и стратегии
Эта статья описывает стратегии и инструменты для эффективного управления удаленной командой. Включены советы по установлению целей, коммуникации, поддержке сотрудников и использовании цифровых инструментов.
ЧЕТВЕРГ, 15 АВГУСТА
Как создать эффективную систему внутренней коммуникации в компании: стратегии и инструменты
Статья о том, как создать эффективную систему внутренней коммуникации в компании. Рассматриваются стратегии и инструменты, способствующие улучшению обмена информацией и укреплению корпоративной культуры.
СРЕДА, 14 АВГУСТА
Разработка и внедрение системы гибкого графика работы: поддержка баланса между работой и жизнью
Статья о разработке и внедрении системы гибкого графика работы для поддержки баланса между работой и жизнью сотрудников. Рассматриваются ключевые этапы и стратегии, а также способы мотивации и поддержки сотрудников.
ВТОРНИК, 13 АВГУСТА
Как строить доверительные отношения с сотрудниками: важность личной связи и поддержки
Статья о том, как строить доверительные отношения с сотрудниками, включая важность прозрачности, личной поддержки и корпоративной культуры для повышения мотивации и лояльности персонала.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 12 АВГУСТА
Эффективное использование метода коучинга в развитии профессиональных навыков сотрудников
Эта статья рассматривает эффективность использования метода коучинга в развитии профессиональных навыков сотрудников компании BY TIME. Описаны основные стратегии, методы и преимущества коучинга для сотрудников и компании.
ПЯТНИЦА, 9 АВГУСТА
Роль и значение корпоративного обучения в развитии сотрудников: стратегии обучения и развития
Статья о роли и значении корпоративного обучения в развитии сотрудников компании BY TIME. Рассмотрены стратегии и методы обучения, их преимущества и способы оценки эффективности.
ЧЕТВЕРГ, 8 АВГУСТА
Использование метода Scrum в управлении проектами и бизнес-процессами: гибкий подход к работе
Узнайте, как использовать метод Scrum для управления проектами и бизнес-процессами в компании BY TIME. В статье рассмотрены основные принципы, методы и преимущества Scrum, а также примеры успешной реализации.
СРЕДА, 7 АВГУСТА
Принципы и методы построения эффективной системы обратной связи в компании: открытость и доверие
Узнайте, как построить эффективную систему обратной связи в компании на основе открытости и доверия. В статье рассматриваются основные принципы, методы и примеры успешных практик.
ВТОРНИК, 6 АВГУСТА
Как развивать и поддерживать эффективное руководство в компании: обучение и развитие менеджеров
Узнайте, как развивать и поддерживать эффективное руководство в компании через обучение и развитие менеджеров. В статье рассматриваются основные стратегии, методы и примеры успешных практик.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 5 АВГУСТА
Разработка системы ротации сотрудников: преимущества и методы реализации
Узнайте о преимуществах и методах реализации системы ротации сотрудников. В статье рассматриваются основные концепции, преимущества и примеры успешных практик.
ПЯТНИЦА, 2 АВГУСТА
Как преодолевать сопротивление изменениям в компании: стратегии управления изменениями
Узнайте, как преодолевать сопротивление изменениям в компании с помощью эффективных стратегий управления изменениями. В статье рассматриваются основные концепции, методы и примеры успешных практик.
ЧЕТВЕРГ, 1 АВГУСТА
Использование метода Маккейнджера в управлении бизнес-процессами: анализ и оптимизация
Узнайте, как использовать метод Маккейнджера для анализа и оптимизации бизнес-процессов. В статье рассматриваются основные концепции, преимущества и методы применения данного подхода.
СРЕДА, 31 ИЮЛЯ
Принципы и методы построения эффективного командного взаимодействия: обучение и тренинги
Узнайте о принципах и методах построения эффективного командного взаимодействия через обучение и тренинги. В статье рассматриваются основные концепции, методы и примеры успешных практик.
ВТОРНИК, 30 ИЮЛЯ
Как создать политику поощрения и вознаграждения сотрудников: индивидуальный подход и мотивационные программы
Узнайте, как создать политику поощрения и вознаграждения сотрудников с индивидуальным подходом и мотивационными программами. В статье рассматриваются основные элементы, шаги по разработке и примеры успешных программ.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 29 ИЮЛЯ
Использование метода баланса между работой и жизнью для поддержания здоровья и производительности сотрудников
Узнайте, как использование метода баланса между работой и жизнью помогает поддерживать здоровье и производительность сотрудников. В статье рассматриваются преимущества, методы внедрения и инструменты для достижения оптимального баланса.
ПЯТНИЦА, 26 ИЮЛЯ
Разработка и внедрение системы оценки производительности сотрудников: ключевые метрики и методы
Узнайте, как разработать и внедрить систему оценки производительности сотрудников с использованием ключевых метрик и методов. В статье рассматриваются основные концепции, методы внедрения и стратегии преодоления вызовов.
ЧЕТВЕРГ, 25 ИЮЛЯ
Как формировать гибкую и адаптивную команду: стратегии развития резилиентности
Узнайте, как формировать гибкую и адаптивную команду и развивать резилиентность сотрудников. В статье рассматриваются основные концепции, стратегии и методы, которые помогут создать эффективную и устойчивую команду.
СРЕДА, 24 ИЮЛЯ
Преимущества и недостатки использования телефонных интервью при отборе кандидатов: как избежать ошибок
Узнайте о преимуществах и недостатках использования телефонных интервью при отборе кандидатов. В статье рассматриваются ключевые аспекты, методы проведения и советы по избежанию ошибок.
ВТОРНИК, 23 ИЮЛЯ
Как создать эффективную систему рекрутинга внутри компании: поиск талантов среди текущих сотрудников
Узнайте, как создать эффективную систему рекрутинга внутри компании и найти таланты среди текущих сотрудников.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 22 ИЮНЯ
Использование метода структурированных интервью при найме сотрудников: эффективные вопросы и анализ ответов
Узнайте, как использовать метод структурированных интервью для эффективного найма сотрудников. В статье рассматриваются преимущества структурированных интервью, примеры эффективных вопросов и методы анализа ответов.
ПЯТНИЦА, 19 ИЮЛЯ
Как привлечь и удержать молодых специалистов: стратегии работы с миллениалами и Z-поколением
Узнайте, как привлечь и удержать молодых специалистов, представляющих миллениалов и Z-поколение. В статье рассматриваются современные стратегии работы с молодыми специалистами.
ЧЕТВЕРГ, 18 ИЮЛЯ
Роль и значение эффективного управления временем в повседневной работе сотрудников
Узнайте о роли и значении эффективного управления временем в повседневной работе сотрудников. В статье рассматриваются методы и инструменты тайм-менеджмента.
СРЕДА, 17 ИЮЛЯ
Использование метода бенчмаркинга для сравнения бизнес-процессов с конкурентами
Узнайте, как использовать метод бенчмаркинга для сравнения бизнес-процессов с конкурентами. Преимущества, методы проведения и применение бенчмаркинга в HR и подборе персонала.
ВТОРНИК, 16 ИЮЛЯ
Как развивать креативное мышление у сотрудников: методы и практики
Узнайте, как развивать креативное мышление у сотрудников с помощью эффективных методов и практик. В статье рассматриваются брейншторминг, творческие тренинги, инновационные лаборатории и другие способы стимулирования креативности.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 15 ИЮЛЯ
Преимущества и недостатки использования аутсорсинга HR-функций: когда это целесообразно
Узнайте о преимуществах и недостатках использования аутсорсинга HR-функций и когда это целесообразно. Оптимизация затрат, повышение качества HR-процессов и быстрый подбор персонала с помощью внешних специалистов.
ПЯТНИЦА, 12 ИЮЛЯ
Внедрение системы управления проектами: ключевые этапы и методы
Узнайте о ключевых этапах и методах внедрения системы управления проектами, включая классические и гибкие методы, а также подходы для управления удаленными сотрудниками.
ЧЕТВЕРГ, 11 ИЮЛЯ
Преимущества и недостатки использования кейс-метода при собеседованиях: анализ практических задач
Узнайте о преимуществах и недостатках использования кейс-метода при собеседованиях. Анализ практических задач помогает оценить реальные навыки кандидатов и прогнозировать их успех на рабочем месте. Кейс-метод эффективен для подбора IT специалистов.
СРЕДА, 10 ИЮЛЯ
Разработка системы интеграции с новыми сотрудниками: создание четкого плана внедрения
Узнайте, как создать эффективную систему интеграции новых сотрудников с помощью четкого плана внедрения. Подготовка рабочего места, ознакомление с корпоративной культурой и назначение наставника помогут новым сотрудникам быстро адаптироваться.
ВТОРНИК, 9 ИЮЛЯ
Использование метода Kaizen для непрерывного улучшения бизнес-процессов
Узнайте, как метод Kaizen помогает непрерывно улучшать бизнес-процессы и повышать эффективность компании. Вовлечение сотрудников, оптимизация процессов найма и мотивация сотрудников являются ключевыми аспектами успешного применения Kaizen.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 8 ИЮЛЯ
Как повысить уровень удовлетворенности сотрудников: стратегии улучшения рабочей атмосферы
Узнайте, как повысить уровень удовлетворенности сотрудников и улучшить рабочую атмосферу с помощью эффективных стратегий и методов. Создание позитивной корпоративной культуры, разработка системы мотивации.
ПЯТНИЦА, 5 ИЮЛЯ
Эффективное использование отчетности и аналитики для управления бизнес-процессами
Эффективное использование отчетности и аналитики помогает компаниям принимать обоснованные решения, оптимизировать бизнес-процессы и повышать производительность. Узнайте о методах и инструментах, которые помогут вам управлять бизнесом на основе данных.
ЧЕТВЕРГ, 4 ИЮЛЯ
Как оценивать потенциал и качества лидерства у кандидатов на вакансии: методы и инструменты
Узнайте, как оценивать потенциал и качества лидерства у кандидатов на вакансии с помощью эффективных методов и инструментов. Интервью на основе компетенций, психометрические тесты, ассессмент-центры.
СРЕДА, 3 ИЮЛЯ
Роль и значение эффективного коучинга в развитии профессиональных навыков сотрудников
Узнайте о роли и значении эффективного коучинга в развитии профессиональных навыков сотрудников. В статье рассматриваются преимущества коучинга, его внедрение в компании и методы эффективного коучинга.
ВТОРНИК, 2 ИЮЛЯ
Использование метода бенчмаркинга для сравнения бизнес-процессов с конкурентами
Узнайте, как использовать метод бенчмаркинга для сравнения бизнес-процессов с конкурентами. В статье рассматриваются этапы процесса, преимущества и примеры успешного применения бенчмаркинга.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 1 ИЮЛЯ
BYTIME | Блог |Эффективное проведение собеседований: как выбрать лучших кандидатов на вакансии
Узнайте, как эффективно проводить собеседования и выбирать лучших кандидатов на вакансии. В статье рассматриваются подготовка к собеседованию, вопросы для собеседования и оценка кандидатов.
ПЯТНИЦА, 28 ИЮНЯ
BYTIME | Блог |Как формировать и развивать командную культуру: секреты успешного взаимодействия
Узнайте, как формировать и развивать командную культуру в компании. В статье рассматриваются основные концепции, создание основы культуры, развитие навыков коммуникации и поддержка команды.
ЧЕТВЕРГ, 27 ИЮНЯ
BYTIME | Блог |Использование метода Lean в управлении бизнес-процессами: устранение избыточных затрат и временных задержек
Узнайте, как использовать метод Lean для управления бизнес-процессами. В статье рассматриваются основные принципы, инструменты и примеры успешного применения Lean для устранения избыточных затрат и временных задержек.
СРЕДА, 26 ИЮНЯ
BYTIME | Блог |Роль мотивационного письма в процессе найма: как привлечь внимание кандидатов к вакансии
Узнайте о роли мотивационного письма в процессе найма и как оно помогает привлечь внимание кандидатов к вакансии. В статье рассматриваются преимущества, советы по созданию и распространенные ошибки.
ВТОРНИК, 25 ИЮНЯ
BYTIME | Блог |Процесс адаптации новых сотрудников в компании: создание благоприятной атмосферы и поддержка
Узнайте, как создать благоприятную атмосферу и обеспечить поддержку новых сотрудников в процессе адаптации. В статье рассматриваются план адаптации, роль наставников и обратная связь.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 24 ИЮНЯ
BYTIME | Блог |Внедрение системы управления рисками: как минимизировать риски в бизнесе
Узнайте, как внедрить систему управления рисками и минимизировать риски в бизнесе. В статье рассматриваются этапы идентификации и оценки рисков, разработка стратегий управления и мониторинг.
ПЯТНИЦА, 21 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Как строить долгосрочные отношения с сотрудниками: создание культуры вовлеченности и лояльности
Узнайте, как строить долгосрочные отношения с сотрудниками, создавая культуру вовлеченности и лояльности. В статье рассматриваются стратегии повышения вовлеченности, методы укрепления лояльности и роль руководства.
ЧЕТВЕРГ, 20 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Применение метода Design Thinking в разработке и оптимизации бизнес-процессов
Узнайте, как применять метод Design Thinking для разработки и оптимизации бизнес-процессов. В статье рассматриваются преимущества, этапы процесса и примеры успешного применения Design Thinking в бизнесе.
СРЕДА, 19 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Применение метода Design Thinking в разработке и оптимизации бизнес-процессов
Узнайте, как применять метод Design Thinking для разработки и оптимизации бизнес-процессов. В статье рассматриваются преимущества, этапы процесса и примеры успешного применения Design Thinking в бизнесе.
ВТОРНИК, 18 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Как строить эффективные коммуникационные процессы в компании: важность открытости и прозрачности
Узнайте, как строить эффективные коммуникационные процессы в компании и почему важны открытость и прозрачность. В статье рассматриваются стратегии, технологии и роль лидеров в поддержании эффективных коммуникаций.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 17 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Роль HR-технологий в современном управлении персоналом: инновации и тенденции
Узнайте о роли HR-технологий в современном управлении персоналом. В статье рассматриваются инновации и тенденции, которые формируют будущее HR, и их влияние на эффективность управления персоналом.
ПЯТНИЦА, 14 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Использование метода Pareto для оптимизации бизнес-процессов: фокус на ключевых задачах
Узнайте, как использовать метод Pareto для оптимизации бизнес-процессов. В статье рассматриваются основные концепции, идентификация ключевых задач, анализ их влияния и принятие решений на основе метода Pareto.
ЧЕТВЕРГ, 13 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Как развивать лидерские качества у руководителей и сотрудников: методы и практики
Узнайте, как развивать лидерские качества у руководителей и сотрудников. В статье рассматриваются методы и практики, которые помогут повысить эффективность команды и создать позитивную корпоративную культуру.
СРЕДА, 12 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Преимущества и недостатки использования тестов на персональные качества при найме сотрудников
Узнайте о преимуществах и недостатках использования тестов на персональные качества при найме сотрудников. В статье рассматриваются основные концепции, преимущества и недостатки тестов, а также рекомендации по их внедрению.
ВТОРНИК, 11 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Эффективное использование социальных сетей для поиска и привлечения кандидатов на вакансии
Узнайте, как эффективно использовать социальные сети для поиска и привлечения кандидатов на вакансии. В статье рассматриваются выбор социальных платформ, создание привлекательного контента и взаимодействие с аудиторией.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 10 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Как оценивать эффективность бизнес-процессов: ключевые метрики и инструменты
Узнайте, как оценивать эффективность бизнес-процессов с помощью ключевых метрик и инструментов. В статье рассматриваются важные метрики, инструменты анализа и практические рекомендации по их внедрению.
ПЯТНИЦА, 7 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Эффективное использование данных в HR: методы анализа и применения данных для принятия решений
Узнайте, как эффективно использовать данные в HR для принятия обоснованных решений. Освойте методы анализа данных и улучшите стратегии управления персоналом.
ЧЕТВЕРГ, 6 ИЮНЯ
BYTIME | Блог | Как оценивать эффективность бизнес-процессов: ключевые метрики и инструменты
Узнайте, как оценивать эффективность бизнес-процессов с помощью ключевых метрик и инструментов. В статье рассматриваются важные метрики, инструменты анализа и практические рекомендации по их внедрению.
СРЕДА, 5 ИЮНЯ
Использование метода OKR для управления целями и результатами в компании
Узнайте, как метод OKR помогает управлять целями и результатами в компании. В статье рассматриваются преимущества метода OKR, шаги по его внедрению и примеры успешного использования.
ВТОРНИК, 4 ИЮНЯ
Преимущества и недостатки ручной и автоматизированной системы управления персоналом
Узнайте о преимуществах и недостатках ручной и автоматизированной системы управления персоналом. В статье рассматриваются плюсы и минусы каждого подхода и предлагаются рекомендации по выбору наиболее подходящего метода для вашей компании.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 3 ИЮНЯ
Как создать эффективную систему обучения и развития сотрудников в компании
Узнайте, как создать эффективную систему обучения и развития сотрудников в компании. В статье рассматриваются ключевые этапы: анализ потребностей, разработка учебных программ и оценка результатов обучения.
ПЯТНИЦА, 31 МАЯ
Преимущества и недостатки использования рекрутинговых агентств: когда это целесообразно
Узнайте о преимуществах и недостатках использования рекрутинговых агентств. В статье рассматриваются случаи, когда привлечение агентства для подбора персонала является наиболее целесообразным.
ЧЕТВЕРГ, 30 МАЯ
Эффективное управление конфликтами в команде: стратегии разрешения неполадок
Узнайте о стратегиях эффективного управления конфликтами в команде. В статье рассматриваются превентивные меры, навыки общения и активное слушание, а также роль медиации и третьей стороны в разрешении конфликтов.
СРЕДА, 29 МАЯ
Как формировать высокопроизводительные команды: опыт лучших компаний
Узнайте, как формировать высокопроизводительные команды на примере опыта лучших компаний. В статье рассматриваются стратегии подбора правильных людей, развития эффективной коммуникации и построения доверительных отношений.
ВТОРНИК, 28 МАЯ
Развитие эмоционального интеллекта в команде: важность эмоциональной компетенции
Узнайте, как развитие эмоционального интеллекта в команде помогает улучшить коммуникацию, снизить конфликты и повысить мотивацию сотрудников. В статье рассматриваются методы развития EQ и интеграция эмоциональной компетенции в корпоративную культуру.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 27 МАЯ
Как поддерживать высокий уровень мотивации у сотрудников: индивидуальный подход
Узнайте, как поддерживать высокий уровень мотивации у сотрудников с помощью индивидуального подхода. В статье рассматриваются методы понимания потребностей сотрудников, разработки персонализированных программ мотивации и создания позитивной рабочей атмосферы.
ПЯТНИЦА, 24 МАЯ
Роль обратной связи в управлении персоналом: как создать культуру обратной связи
Узнайте, как создать культуру обратной связи в компании и почему это важно для успешного управления персоналом. В статье рассматриваются методы регулярной, конструктивной и двусторонней обратной связи, а также примеры успешного внедрения.
ЧЕТВЕРГ, 23 МАЯ
Эффективное использование CRM-системы в управлении персоналом и клиентами
Узнайте, как эффективно использовать CRM-систему для управления персоналом и клиентами. В статье рассматриваются основные концепции CRM, их роль в оптимизации работы с клиентами и персоналом, а также интеграция с другими инструментами.
СРЕДА, 23 МАЯ
Как строить эффективные команды для решения сложных задач и проектов
Узнайте, как строить эффективные команды для решения сложных задач и проектов. В статье рассматриваются основные принципы и стратегии построения команд, включая распределение ролей, эффективную коммуникацию, доверие и взаимное уважение.
ВТОРНИК, 22 МАЯ
Внедрение принципов agile в управление бизнес-процессами: гибкий подход к работе
Узнайте, как внедрение принципов agile помогает управлять бизнес-процессами и достигать лучших результатов. В статье рассматриваются основные концепции agile, итеративный подход, активное взаимодействие с клиентами и постоянное улучшение процессов.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 20 МАЯ
Роль HR-отдела в развитии компании: функции, задачи и ответственность
Узнайте о роли HR-отдела в развитии компании, его функциях, задачах и ответственности. Статья о важности правильного управления персоналом для успешного развития бизнеса.
ПЯТНИЦА, 17 МАЯ
Как повысить эффективность встреч и совещаний в компании: секреты продуктивных обсуждений
Статьи о подборе сотрудников, HR и оптимизации бизнес-процессов от BYTIME. Узнайте о современных тенденциях и методах управления персоналом на нашем блоге
ЧЕТВЕРГ, 16 МАЯ
Разработка системы мотивации сотрудников: как стимулировать производительность
В статье подробно описаны материальные и нематериальные стимулы, анализ потребностей сотрудников и определение ключевых мотивационных факторов. Читатели смогут узнать, как эффективно стимулировать производительность сотрудников и повысить их вовлеченность в рабочий процесс.
СРЕДА, 15 МАЯ
Развитие soft skills у сотрудников: важность мягких навыков в современном бизнесе
Узнайте, почему развитие soft skills у сотрудников - ключевой фактор успеха в современном бизнесе. Какие мягкие навыки важны для командной работы и лидерства. Почему управление временем и адаптивность необходимы для успешного бизнеса.
ВТОРНИК, 14 МАЯ
Управление конфликтами в коллективе: стратегии разрешения конфликтных ситуаций
Узнайте о стратегиях разрешения конфликтных ситуаций в коллективе от специалистов по управлению персоналом и оптимизации бизнес-процессов. Полезные советы и методы урегулирования конфликтов в рабочей среде.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 13 МАЯ
Как развивать профессиональные навыки сотрудников: обучение и развитие персонала
Узнайте о методах развития профессиональных навыков сотрудников и их обучении от экспертов по управлению персоналом. Статья о важности постоянного обучения и саморазвития персонала для повышения эффективности бизнес-процессов.
ПЯТНИЦА, 10 МАЯ
Эффективное построение команды: роль коммуникации и мотивации
Статья о развитии лидерства в команде: как вырастить лидеров из сотрудников. Узнайте о методах и принципах развития лидерства, роли руководства и ключевых концепциях.
ЧЕТВЕРГ, 9 МАЯ
Внедрение системы управления качеством: опыт успешных компаний и рекомендации
Узнайте о современных методах подбора персонала и оптимизации бизнес-процессов от BY TIME. Наши эксперты помогут вам найти лучших сотрудников для развития вашего бизнеса.
СРЕДА, 8 МАЯ
Эффективное управление временем: секреты продуктивности и организации рабочего дня
Статья организация рабочего дня, управление временем, продуктивность, улучшение эффективности, планирование задач, приоритизация, управление прерываниями, улучшение качества жизни.
ВТОРНИК, 7 МАЯ
Использование ассессмент-центров для оценки кандидатов: методы и преимущества
Узнайте, как ассессмент-центры помогают сделать верный выбор при найме сотрудников. Методы, преимущества и особенности использования.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 6 МАЯ
Управление проектами: ключевые принципы и методы для достижения успеха
Узнайте о ключевых принципах и методах эффективного управления проектами на сайте BYTIME. Мы предлагаем полезные советы и рекомендации для достижения успеха в управлении проектами.
ПЯТНИЦА, 3 МАЯ
Развитие лидерства в команде: как вырастить лидеров из сотрудников
Статья о развитии лидерства в команде: как вырастить лидеров из сотрудников. Узнайте о методах и принципах развития лидерства, роли руководства и ключевых концепциях.
ЧЕТВЕРГ, 2 МАЯ
Как правильно подбирать персонал для развития бизнеса: основные принципы и методы
Узнайте о современных методах подбора персонала и оптимизации бизнес-процессов от BY TIME. Наши эксперты помогут вам найти лучших сотрудников для развития вашего бизнеса.
СРЕДА, 1 МАЯ
Эффективные стратегии найма: как привлечь лучших кандидатов на вакансии
Статья рассказывает о методах и принципах эффективного найма сотрудников, которые помогут компании привлечь лучших специалистов на вакансии и обеспечить успешное развитие бизнеса.
ВТОРНИК, 30 АПРЕЛЯ
Важность культуры компании при подборе персонала: как создать команду с общими ценностями
Статья о важности культуры компании при подборе персонала и создании команды с общими ценностями. Узнайте, как сформировать ценности компании и поддерживать их в рамках корпоративной культуры.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 29 АПРЕЛЯ
Ключевые тренды в HR: Что изменится в мире управления персоналом в ближайшем будущем
Узнайте о ключевых трендах в HR и изменениях в управлении персоналом, которые ожидают нас в ближайшем будущем. Подготовьтесь к новым вызовам и возможностям в сфере управления кадрами.
ПЯТНИЦА, 26 АПРЕЛЯ
Эффективное использование данных в HR: методы анализа и применения данных для принятия решений
Узнайте, как эффективно использовать данные в HR для принятия обоснованных решений. Освойте методы анализа данных и улучшите стратегии управления персоналом.
ЧЕТВЕРГ, 25 АПРЕЛЯ
Как подготовиться к собеседованию и не провалить его: 5 практических советов от HRD компании BYTIME
Получите 5 практических советов от HRD компании BYTIME о подготовке к собеседованию. Узнайте, как успешно пройти интервью и достичь своих карьерных целей.
СРЕДА, 24 АПРЕЛЯ
Как из Junior вырастить Senior: HR-инструменты для развития сотрудников
Узнайте, какие HR-инструменты могут помочь в развитии сотрудников от Junior до Senior уровня. Освойте лучшие практики в управлении персоналом уже сегодня.
ВТОРНИК, 23 АПРЕЛЯ
Swipe Right for Talent или как наша команда нашла IT специалистов в Tinder
Откройте удивительный опыт поиска IT специалистов в Tinder. Узнайте, как новаторские подходы могут помочь в найме талантов для вашей компании.
ПОНЕДЕЛЬНИК, 22 АПРЕЛЯ
Хогварст и тайна корпоративной культуры: фреймворк для HR-магов
Откройте для себя ключевые тренды в мире управления персоналом. Подготовьтесь к изменениям в HR-сфере и оставайтесь впереди конкурентов.
ПЯТНИЦА, 19 АПРЕЛЯ
Главная
Блог
+7 (981) 853-96-37
О компании
Партнерам
Услуги
Контакты
Кейсы
Профессии
Политика конфиденциальности
Индивидуальный предприниматель Андреева Ульяна Георгиевна. ИНН 540862619705
BYTIME 2022-2024
Анкета для клиентов
Made on
Tilda