Аналитика проектного отдела

Ниша: Исследования в области цепей поставок

Компания: Координационный совет по логистике (КСЛ)

КЕЙС

ЗАПРОС:

"

Требуется нанять аналитика в проектный отдел логистики для долгосрочной подработки (несколько лет). Необходим специалист для оптимизации логистических процессов, анализа данных и повышения эффективности работы отдела. Цель — улучшить операционные показатели и обеспечить стабильный рост компании.

BYTIME

Наши услуги будут полезны компаниям любого масштаба

Воронка найма

Количество выведенных на работу:

2

Количество офферов:

4

Количество интервью с заказчиком:

5

Количество предложенных кандидатов на рассмотрение:

12

Количество интервью с HR:

38

Количество релевантных кандидатов:

70

Количество отсмотренных резюме:

575

Количество откликов на вакансию:

600

Работа с вами строится прозрачно и системно

Этапы работы

Публикация вакансии на hh.ru и отбор резюме по установленному портрету кандидата

1

//

Использование кадрового резерва компании

2

//

Холодный поиск специалиста

3

//

Проведение собеседований с кандидатами в zoom

5

//

Проведение первичных интервью в формате телефонного скрининга

4

//

Выведение на адаптацию и обучение

6

//

Детали работы:

Сложность проекта заключалась в специфике требований заказчика. Необходим был специалист на долгосрочное сотрудничество, при этом рассматривавший только подработку.

Результат:

Наняты два аналитика проектного отдела логистики

Готовы пообщаться?

ФОРМА