BYTIME
BYTIME поможет
Оставьте заявку, обсудим ваши задачи и подберем необходимые услуги
Помогаем бизнесу масштабироваться через найм классных специалистов, внедрение качественных инструментов для оптимизации процессов и работающих регламентов
|
Наши услуги будут полезны компаниям любого масштаба
Услуги
Поможем подобрать услуги для вашего бизнеса
Избавим от рутины, освободим время на развитие и масштабирование
Например: при самостоятельном поиске специалистов, на подбор одного сильного кандидата уходит 60 часов, а при работе с нами - 4 часа
BYTIME / BYTIME / BYTIME / BYTIME
Кейсы - лучшее подтверждение наших результатов
КЕЙСЫ
По статистике нашего отдела контроля качества:
BYTIME / BYTIME / BYTIME / BYTIME
54%
Клиентов возвращаются к нам более 3-х раз
BYTIME
95%
Клиентов
рекомендует нас
рекомендует нас
Работаем честно, прозрачно, эффективно
О КОМПАНИИ
Фиксируем
договоренности: все пункты отражаем в договоре
договоренности: все пункты отражаем в договоре
06
//
Даем гарантию на свою работу от 1 до 3 месяцев в зависимости от услуги
05
//
Составляем договор до начала сотрудничества. Гарантируем возврат средств, если возникнут спорные ситуации
//
04
Работаем за фиксированную сумму, а не за процент от зарплаты сотрудника
03
//
Многопрофильность: работаем даже с нестандартными задачами и отраслями
02
//
Гибкие условия гарантийного периода, в каждом случае обговариваются индивидуально
01
//
ЭТАПЫ РАБОТЫ
Как мы
находим лучших
находим лучших
Мы внимательно следим за работой сотрудника в течение гарантийного периода, предоставляя необходимую поддержку и обратную связь для его успешной адаптации и достижения высоких результатов.
контроль и поддержка на гарантийном периоде
Мы внимательно следим за работой сотрудника в течение гарантийного периода, предоставляя необходимую поддержку и обратную связь для его успешной адаптации и достижения высоких результатов.
контроль и поддержка на гарантийном периоде
08
Мы обеспечиваем плавный и эффективный процесс адаптации нового сотрудника, поддерживая его на каждом этапе вхождения в новую команду и рабочую среду
Выход сотрудника на работу
Мы обеспечиваем плавный и эффективный процесс адаптации нового сотрудника, поддерживая его на каждом этапе вхождения в новую команду и рабочую среду
Выход сотрудника на работу
07
Мы предлагаем конкурентоспособные условия труда
и разработанные пакеты преимуществ, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов на рынке труда
и разработанные пакеты преимуществ, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов на рынке труда
Презентация офера
Мы предлагаем конкурентоспособные условия труда
и разработанные пакеты преимуществ, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов на рынке труда
и разработанные пакеты преимуществ, чтобы привлечь и удержать лучших специалистов на рынке труда
Презентация офера
06
Наша финальная оценка включает проверку соответствия кандидата ожиданиям, а также его готовность и желание внести значимый вклад в компанию
Итоговые собеседования
Наша финальная оценка включает проверку соответствия кандидата ожиданиям, а также его готовность и желание внести значимый вклад в компанию
Итоговые собеседования
05
Мы проводим тщательные интервью, выявляя ключевые навыки и соответствие кандидата требованиям вакансии, чтобы обеспечить наилучшее соответствие
Первичное собеседование
Мы проводим тщательные интервью, выявляя ключевые навыки и соответствие кандидата требованиям вакансии, чтобы обеспечить наилучшее соответствие
Первичное собеседование
04
Наша команда экспертов использует передовые методы поиска, чтобы найти наиболее подходящих кандидатов, основываясь на их опыте, квалификации и потенциале
Поиск и отбор кандидатов
Наша команда экспертов использует передовые методы поиска, чтобы найти наиболее подходящих кандидатов, основываясь на их опыте, квалификации и потенциале
Поиск и отбор кандидатов
03
Мы определяем потребности компании и идеальный профиль сотрудника, учитывая личные качества и профессиональные стандарты
Снятие портрета кандидата
Мы определяем потребности компании и идеальный профиль сотрудника, учитывая личные качества и профессиональные стандарты
Снятие портрета кандидата
02
Мы осуществляем юридические процедуры, обеспечивая прозрачные условия для сотрудничества и защищая интересы обеих сторон
Заключение
договора
договора
Мы осуществляем юридические процедуры, обеспечивая прозрачные условия для сотрудничества и защищая интересы обеих сторон
Заключение
договора
договора
01
Наши специалисты ежегодно проходят профильные обучения и стажировку, повышают свои компетенции
Команды
Руководитель HR отдела имеет профильное образованием психолога, что помогает подбирать специалистов быстрее и эффективнее
Гарантирует, что клиентские потребности удовлетворяются на высшем уровне
Не бывает безвыходных ситуаций-бывают странные и не очевидные выходы
“
Лаптева Ирина
Исполнительный директор
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
Наша команда помогает бизнесу комплексно масштабироваться через подбор нужных людей, выстраивания систем мотивации, адаптации, оцифровки сотрудников.
“
Гречкина Анастасия
HR
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
Все мы стали людьми настолько, насколько научились любить и понимать других.
“
Анищенко Галина
HR
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
У каждого из нас есть величайшая свобода - свобода выбирать, как понимать свою роль в мире, свобода принимать оптимистичные решения, в каких бы обстоятельствах мы ни оказались.
“
Рудова Елена
руководитель HR-отдела
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
Самый верный, самый лучший и самый увлекательный способ научиться чему-либо — делать это.
“
Гайнуллина Эвелина
HR
Обеспечивает бесперебойное и качественное обслуживание клиентов
Чувство, что ты чего-то достиг — это самый опасный яд. Противоядие — каждый вечер думать о том, что можно улучшить завтра.
“
Савельева Анастасия
Операционный директор
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов
Совершенно неважно, насколько гениален ваш ум или стратегия – если вы играете в одиночку, вы всегда проиграете тем, кто играет в команде.
“
Данченко Мария
Менеджер
операционного отдела
операционного отдела
Обеспечивает клиентам лучшие услуги и продукты на рынке
Мне важно, чтобы мы соединяли людей, которые могут друг другу помочь. То есть качественных сотрудников и заинтересованных работодателей, чтобы они вместе сделали классный результат. И развивали российский бизнес
“
Майорова Ульяна
Генеральный директор
Повышает информированность клиентов о продуктах и услугах, улучшая их опыт
К черту законченность. Хватит быть совершенным. Давай... давай развиваться. А там — как карта ляжет
“
Кант Димитрий
Digital Маркетолог
Набирает и развивает талантливых сотрудников в ваших компаниях
Сообщать о себе — природное стремление.
Воспринимать сообщенное так, как оно дается, — способность образования
Воспринимать сообщенное так, как оно дается, — способность образования
“
Вишневская Ангелина
HR
Обеспечивает своевременное и качественное выполнение заказов
Возможности не приходят сами — вы создаете их
“
Кузнецова Софья
Менеджер
операционного отдела
операционного отдела
Частые вопросы
Сроки зависят от того, какой специалист вам нужен. Средние сроки подбора 4–5 недели, в зависимости от вакансии. Но бывали случаи, что сотрудник приступал к работе на следующий день, т.к. был найден по нашей базе.
Стоимость определяется индивидуально в зависимости от набора услуг, которые вам необходимы. Стоимость фиксированная, не зависит от размера зп сотрудника. Закрепляется в договоре до начала работ.
Да, все договоренности по работам, срокам, ценам фиксируем в договоре. Так вы будете спокойны и с гарантированным результатом
Оплату мы делим на 2 этапа, 50 на 50. Также у нас есть индивидуальные условия оплат.
Готовы пообщаться?
ФОРМА
Индивидуальный предприниматель Андреева Ульяна Георгиевна. ИНН 540862619705
BYTIME 2022-2024
